人人伯乐、广纳贤才适者为才、优者为先
精选良才、挖潜增值量身打造、学以致用
尊重个性、取长避短绩优则上、才尽其用
科学导向、潜能开发目标一致、实现双赢
文化融人、氛围塑人平台留人、成果共享
极具竞争力的薪酬、股票期权激励、基本社会保险和住房公积金、健康体检、花园式的工作、生活环境。
职业生涯发展"双轨制"模式,即管理职业发展通道和专业技术发展通道两个轨道,设置"纵向晋升发展"和"横向发展"两种方式。
任职要求：
计算机、通信等相关专业。
岗位职责：
建筑类、规划类相关专业。
化学类、机械类、质量管理工程等相关专业。
机械类、电气类等相关专业。
数学、统计学、经济学、财务管理等相关专业。
营销类、经济类、金融类等相关专业。